商務律師諮詢推薦
商務律師諮詢推薦法律顧問是企業為了維護自身的合法權益，商務企業律師推薦聘請律師就其在業務方面的問題提供法律幫助而擔任的特定職務。企業法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂法律顧問協議，在協議約定期限內（通常是1年或1年以上）處理該企業所有的法律事務，這類法律顧問服務範圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問，法律顧問關係隨協議期滿而結束，如果繼續聘用，需要重新簽訂協議。專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關係待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，商務律師諮詢推薦故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。如今企業大多聘請常年法律顧問，因其能在企業的生產、經營、管理和其他活動方面提供全方位的法律幫助。
（1）企業法律顧問制度是其規範對象以企業內部專職從事企業法律事務工作的人員為核心的法律制度。
①企業法律顧問制度僅適用於企業，從而確定了該制度特定的適用範圍。
②企業法律顧問制度規範的是企業內部從事企業法律顧問事務工作的人員。
（2）企業法律顧問制度是現代企業制度的有機組成部分。
（3）企業法律顧問制度是我國法律職業制度的一項重要內容。
（二）建立和完善企業法律顧問制度的意義
1.建立和完善企業法律顧問制度是建設企業法律顧問隊伍的需要。
2.建立和完善企業法律顧問制度是建立企業內部監督和風險控制機制的需要。
3.建立和完善企業法律顧問制度是增強企業核心競爭力，促進企業積极參与國內外市場競爭的需要。
（三）企業法律顧問制度的基本內容
1.企業法律顧問人力資源管理制度。
企業法律顧問人力資源管理制度應包括企業法律顧問、企業總法律顧問人才的選聘和解聘、法|律教|育|網原創執業資格的取得、註冊備案管理、培訓和教育、激勵和約束等具體內容。
2.企業法律顧問組織制度。
企業法律顧問組織制度應包括主管機構、協會管理、法律事務機構設置、總法律顧問和責任制等內容。
3.企業法律顧問工作制度。
企業法律顧問工作制度應包括企業法律顧問從事各種法律事務工作的從業規範、崗位職責、工作流程、執業保障和工作評議等。
2.企業法律顧問和律師從事企業法律顧問的區別
公司該聘請商務律師諮詢推薦嗎？
簡單的判斷方法如下：如果你不知道要找商務企業律師推薦、還是要聘請律師，那麼建議：先找法務顧問，用最低的消費得到初步答案之後，再進行後續詢問，這樣可以確保你能在最划算的預算下找到方向。
如果你的疑問很明顯牽涉「要上法院了」的法律問題，例如訴訟打官司、告人或被告、遇到法律的糾紛，那麼建議直接找律師、法律事務所諮詢。
透過顧問法務，當事人也可能得到免費的協助，找到適合自己預算的律師，進行後續的訴訟委任等服務。
如果你的疑問是「確定要上法院」，但就算是這樣還解決不了的難題，比如法律邊緣灰色地帶、牽涉跨國法務事項、牽涉江湖道義的「社會事」等等，那麼除了律師之外，法務顧問是你不可忽略的資源。
以下是商務律師諮詢推薦經常從事的項目：
- 工商登記的營業項目設立，協助商家或企業主商談等事項
- 交通事故中，發生車禍糾紛相關蒐集證據或舉證等事務
- 分析諮詢顧問，包含文書蒐證等分析調查
- 涉及商業事務和管理事務等顧問工作
如果你想創業，那麼很可能就要成立公司或工作室。公司是「法人」，常常會遇到與法規相關的商業管理問題需要解決，但這些問題又未必與經營事務所的律師看事情的觀點完全相同。