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勞資紛爭律師諮詢-勞資爭議有哪些申訴方式 在《勞資爭議處理法》中，勞資爭議指的是「權利事項」及「調整事項」的勞資雙方爭議。 勞資紛爭律師聘請權利事項之勞資爭議：指勞資雙方當事人基於法令、團體協約、勞動契約之規定所為權利義務之爭議。 勞資紛爭律師聘請調整事項之勞資爭議：指勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議。 如果是權利事項的勞資爭議，有三種處理程序：調解、仲裁或裁決。 如果是調整事項的勞資爭議，有兩種處理程序：調解或仲裁。 勞資紛爭律師介紹-勞資爭議該如何申請調解...
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勞資紛爭律師諮詢透過律師諮詢確立法律依據與主張...
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勞資紛爭律師推薦-勞資糾紛、勞資爭議是什麼 勞資紛爭律師推薦介紹-其實勞資糾紛跟勞資爭議在法律上並沒有甚麼太大的不同，因此大家在理解上可以把這兩個詞視為同義詞來看。所謂「勞資糾紛」指的是員工跟雇主間關於雙方勞動契約或是廣泛勞動關係之糾紛-博群商務法律推薦。...
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